Impression des thèses

La traduction de la Convention collective 2013-2016 est en cours. Les nouveaux articles sont disponibles uniquement dans la langue dans laquelle ils ont été écrits et adoptés. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter en visitant la page Contactez-nous. 

The translation of the 2013-2016 Collective Agreement is underway. The new articles are only available in the language in which they were written and adopted. For all questions, please contact us using the Contact Us page.

 

Le membre étudiant présentera une demande de remboursement à l'Employeur ainsi que sa facture détaillée des coûts pour reproduire la version finale de sa thèse. L'Employeur accorde un fonds annuel de 7 000 $ et remboursera jusqu'à un maximum de 300 $ par membre.

Référence: Article 10.8 (PHOTOCOPIES) de la convention collective.

Privilèges pour les employé.e.s de l'Université

Vous avez des privilèges comme Professeur.e à temps partiel!

Les employés de l'Université d'Ottawa sont admissibles à des rabais et à des aubaines avec les entreprises partenaires!

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau sans-fil, d'un appareil de transmission de données ou d'un nouveau forfait voix ou données? Que diriez-vous d'obtenir un rabais sur des laissez-passer de ski ou de surf des neiges? Avez-vous des projets de rénovation ou de décoration en vue? Ne cherchez pas plus loin! Le programme Privilèges de l'Université d'Ottawa vous offre tout cela et beaucoup plus.

Si vous n'avez pas encore profité de Privilèges, le programme d'avantages pour les employés de l'Université, nous vous encourageons à le faire dès maintenant. Vous n'avez qu'à parcourir les catégories et les offres des partenaires de notre programme pour commencer à économiser. Comme de nouvelles offres sont proposées régulièrement, nous vous encourageons à ajouter ce site Web à vos signets. Si vous possédez un numéro d'employé, vous êtes admissible.

Visitez le www.rh.uottawa.ca/privileges pour des informations supplémentaires et pour vous prévaloir de ces offres.